Séminaire diplômant en gestion des conflits

SÉMINAIRE DIPLÔMANT EN GESTION DES CONFLITS (SDGC_ECOSOC)
*Contexte :
Au sein d’une organisation, les situations de conflits non résolus agissent négativement sur la productivité. Un Chef peut remettre en cause la compétence de ses collaborateurs alors que les conflits non/mal gérés restent les vrais problèmes.
La probabilité de naissance de conflits au sein d’une organisation n’étant pas nulle, il est judicieux de savoir les identifier, les gérer et les transformer en opportunités.
*Objectif :
Sous un angle général, cette formation se veut l’amélioration de la capacité des apprenants à gérer les conflits en milieu de travail et même en famille.
Spécifiquement, les apprenants seront en mesure :
_- D’identifier un conflit interpersonnel_
_- De déterminer les sources réelles d’un conflit et_
_- D’appliquer les différentes méthodes de résolution de conflits._
En terme de savoir être, ils mettront en valeur leur « self contrôle » et seront de plus en plus intègres en société et en milieu de travail.

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ECOSOC (Economie Sociale) Consulting est un cabinet de conseil, d’accompagnement et
d’étude. Il est à la disposition de ses clients pour les écouter, les conseiller et les accompagner.

Afin d’élaborer des solutions uniques, efficaces et appropriées à chaque individu ou
organisation, notre approche est fondée sur l’écoute des besoins et des attentes des différents
acteurs d’une organisation ainsi que sur l’analyse des problématiques spécifiques à leur
secteur d’activité. Cela nous permet d’élaborer des solutions adaptées à chaque organisation.
Nous n’avons donc pas de recette prédéterminée. Chaque situation est traitée comme un cas
unique. Nos solutions et nos conseils sont élaborés dans le respect de l’identité propre de
chaque organisation.

ECOSOC Consulting offre des services de recherche appliquée, de formation et de conseil dans
les domaines de la gestion, du développement durable, de la gouvernance au sein des
organisations.

ECOSOC Consulting regroupe une équipe de professionnelles aux compétences
complémentaires.
Ses membres sont formés dans différentes disciplines :

  • Economie coopérative et gestion des organisations,
  • Développement local et décentralisation,
  • Agroéconomie

ECOSOC Consulting renforce son équipe de base avec la collaboration de quelques enseignants
chercheurs des Universités du Togo.

Toutes personnes, entreprises et organisations en Afrique notamment :

  • des entreprises d’économie sociale (coopératives, mutuelles et organismes à but non
    lucratif);
  • des fédérations de coopératives et d’autres réseaux d’entreprises ou d’associations;
  • des associations et organismes de soutien au développement socioéconomique;
  • des organisations vouées au développement international;
  • des organisations publiques ou parapubliques ;
  • des individus porteurs de projets.